CFO财税咨询
税务稽查应对
薪酬合规咨询

涉险的发薪方法

01与员工协议不按规定参保
02实际工资支付=公司账户支付+实际控制人个人账户支付
03实际工资=工资+报销
0425项福利不列入社保基数
05通过个体户/代开/灵活用工等发薪

服务价值

服务价值1

为员工省税,企业年薪50万高管税负率降至9%以下

服务价值2

人力成本全额入账,反映企业真实利润,降低企业所得税

服务价值3

帮企业节省25%的薪税社保成本,化解用人加薪之"痛"

规划前 VS 规划后

规划前后对比

交付服务

1/3

1次完整的用工成本及风险扫描+1份调研报告

企业用人及薪税的全方面扫描,找到企业用人成本和风险的现存问题

2/3

2次驻场调研设计+12次落地执行+5次微咨询跟踪

为企业设计个性化方案,每月T+0执行发放,动态调节数据,跟踪达成目标

3/3

2次全员培训+1套完整工具包

提供工具包和培训辅导,减轻企业社保压力,降低员工个税税负

人力成本一般是企业的最大成本支出项

随着社保入税,如按实际工资足额缴纳社保,企业用工成本将增加35%以上;如通过灵活用工或走费用报销的形式,企业账务会乱,涉税风险也将大幅提高!

企汇人力资源

企汇人力资源1
企汇人力资源2

有效控制降低企业用工成本和综合运营成本,帮助企业避免法律风险

1、企汇人力资源,自2018年诞生至今,始终秉承着企汇集团的优良传统和业务理念。作为上海市优秀评级的中小企业公共服务平台,以及备受赞誉的A级纳税信用企业,我们不仅拥有人力资源服务及劳务派遣的权威资质,更在上海、沈阳、香港等地建立了坚实的服务据点。

2、我们专注于为成长型民营企业提供全方位、精细化的人事咨询服务。无论是公司薪酬架构的搭建,还是"招退留用"的策略规划,我们都致力于为客户打造最具竞争力的解决方案。同时我们也针对财务会计类垂直人群,提供专业的劳务派遣服务,确保企业人力资源的高效配置。

3、我们的服务领域还广泛涵盖上海落户及海外身份规划、人力资源类相关项目申报、外籍人员就业许可办证办理等多元化业务。此外,我们还提供一系列基础人事代理服务,包括社保公积金开户代缴、工资劳务申报代发、个税申报汇缴、以及各类人事证明的办理等人事代理服务,真正实现了人力资源服务的一站式解决。

4、多年来,我们的服务已覆盖了14000余家企业的信赖与支持。在我们的帮助下,实现了人力资源的优化配置,提升了企业的运营效率。更令人自豪的是,我们已累计为企业合理规划节省综合成本超过21亿元。

最懂老板的财务外脑管家、一站式企业服务

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